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Wir denken heute schon an Dinge,
die morgen wichtig werden.
Svend Herder, technische Leitung
» Bähren » Verantwortung
Als grafischer Betrieb gehören wir und unsere Kunden zu den größten Energieverbrauchern und Abnehmern von Holzprodukten. Deshalb haben wir eine besondere Verantwortung für unsere Umwelt und nachfolgende Generationen.
Dieser besonderen Verantwortung wollen wir als Unternehmen gerecht werden und bieten auch unseren Kunden die Möglichkeit, selbst Verantwortung zu übernehmen.
Auch Sie können aktiv werden: Indem Sie sich beim Druck Ihrer Aufträge für FSC®-zertifizierte Papiere aus nachhaltiger Waldwirtschaft entscheiden. Zudem bieten wir Ihnen an, die bei der Produktion Ihrer Druckerzeugnisse anfallenden CO2-Emmissionen auszugleichen und so einen entscheidenden Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
Effizienter Energieeinsatz, verantwortungsvoller Materialeinkauf und ein ressourcenschonender Umgang mit dem Material sind Kernpunkte unseres Umweltgedankens. Der Einsatz von fossilen Brennstoffen wurde bei uns drastisch durch Wärmerückgewinnung reduziert.
Durch den Einsatz von FSC-zertifizierten Papieren unterstützen wir eine umweltbewusste, sozial verträgliche und wirtschaftlich tragfähige Bewirtschaftung der Wälder. Die Einhaltung der strengen FSC-Kriterien wird durch eine lückenlose Kontrollkette sichergestellt. Wir dokumentieren für Sie und Ihre Kunden den Einsatz dieser umweltfreundlichen Papiere mit dem Aufdruck des FSC-Siegels.
Fragen Sie uns nach unseren FSC-zertifizierten Papieren.
Helfen Sie dabei die CO2-Emissionen zu reduzieren! Bähren ist zertifizierter Climate Partner und bietet Ihnen mit dem klimaneutralen Druck die Möglichkeit, die im gesamten Produktionsprozess Ihrer Druckerzeugnisse entstehenden CO2-Emmissionen auszugleichen. Der klimaneutrale Ausgleich erfolgt durch den Ankauf und die Stilllegung von ökologisch hochwertigen Emissionsminderungszertifikaten aus anerkannten Klimaschutzprojekten.
Wenn es im Betrieb wie am Schnürchen laufen soll, müssen die Arbeitsabläufe gut durchdacht und aufeinander abgestimmt sein. Ein Kernziel von uns sind zufriedene und gesunde Mitarbeiter sowie sichere und ergonomische Arbeitsplätze. Damit setzen wir uns explizit auseinander, um ständig aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beizutragen.
Um die Ordnung und Sauberkeit auf kontinuierlich hohem Niveau zu halten und stetig zu verbessern wurde ein 5S-Programm etabliert. Hygiene-Richtlinien sind definiert und werden bei uns im Rahmen von regelmäßigen internen und externen Audits überwacht und gelebt.
Bähren Pharma-Packaging tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, welches Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten,
Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.
Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. (PDF)
Wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt haben eine positive
Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeber_innen-Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Unsere ehemalige Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel ist Schirmherrin. Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Organisationskultur in Deutschland voranbringen. Mehr als 3.900 Unternehmen und Institutionen haben die Charta der Vielfalt bereits unterzeichnet.
Mehr Informationen zum Diversity Management und der Charta der Vielfalt erhalten Sie unter
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